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台東中餐及烘焙考照大樓動土 饒慶鈴:鄉親在地考試免奔波

為提升臺東考生專業水準與就近考試的便利,臺東縣外燴服務人員職業工會特別規劃興建「中餐、素食及烘焙即測即評考場考照」大樓,工程經費約4千多萬元,並於18日進行開工動土儀式,預計明(111)年3月完工。縣長饒慶鈴表示,未來將提供臺東人才培育與檢定的場地,鄉親在地考試免奔波,初估每年可節省縣民前往外縣市考試約800萬元支出,另外,在沒有檢定期間,將委託外燴職業工會協助辦理職業訓練、為弱勢家戶辦理在職專班,希望培育更多在地人才。

開工動土儀式由縣長饒慶鈴主持,包括縣議員李數奼、陳銘風、郭宗益、臺東縣總工會理事長蔡富發、臺東縣外燴服務人員職業工會榮譽理事長蘇玉恩、社會處長陳淑蘭及多位民代助理、外燴職業工會會員參加,並由社會處勞工科長王識殷作「中餐、素食及烘焙即測即評考場考照」大樓之預定進度及各樓層規劃簡報,外燴職業工會會員特別製作卡片感謝饒縣長,隨後與會貴貴一同動土。

饒慶鈴表示,近年來餐飲技術日益專業化,推動即測即評、增強縣民的能力和競爭力是縣府的首要目標之一,她永遠記得去年六月蘭嶼有名高中生,前往臺南參加餐飲類技能檢定考試,因身體不適而往生的慘痛消息,然而臺東一直以來都沒有即測即評檢定考場,縣民想拿到相關技能檢定證照,大多數都需前往外縣市參加技能檢定,縣府初步估算一年有1500到2000名縣民需前往外縣市,其所耗費的時間、精神、交通住宿等費用倍增,無形是龐大的經濟負擔,且加上對考場不熟悉,往往降低縣民考試的考照率。

縣府去年開始研擬規劃,提供縣民更方便完善的考場,委託外燴服務人員職業工會設立技能檢定考場,且位於新站地區,從火車站走路3分鐘可抵達,讓鄉鎮考生都能更方便的直接在臺東參加技能檢定,除了方便縣民直接在臺東參加技能檢定,無需舟車勞頓前往外縣市,也方便考生熟悉考場環境,以便術科實際操作,大幅提升考生的便利性和專業性。感謝臺東縣外燴服務人員職業工會榮譽理事長蘇玉恩所帶領的團隊,願意接下這個大任務,讓臺東縣民不用再到其他縣市考試了。

待考場考照大樓完工後,可提供中餐葷食、素食、烘焙麵包、烘焙蛋糕、烘焙餅乾等丙級證照,每年辦理10場次技能檢定,其他時間也為弱勢家戶辦理中餐在職專班,預計訓練人數16人,訓練時數140小時,招收對象主要以低收、中低收、中高齡及二度就業婦女為優先,另也預計辦理職業訓練班10班,預計訓練及受益人數超過500人。

縣府社會處補充,此大樓分為四樓層,一樓將規劃為考場的辦公室、會議室及考生廚師服更衣室;二樓則是烘焙術科教室及考場;三樓學科教室及考場;四樓為中餐術科教室及考場。希望藉此提升考生錄取率及專業水準,也期許透過大樓的設立能為臺東培養更多優秀人才。

台東中餐及烘焙考照大樓動土 饒慶鈴:鄉親在地考試免奔波

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年終獎金平均1.18個月 民生服務業0.9月最慘

農曆年前,上班族最期待就是能領到年終獎金。人力銀行調查發現,儘管8成6企業會發年終,但在新冠肺炎疫情衝擊下「縮水」不少,創下8年來新低。其中以資訊科技業1.42個月最好康,民生服務業不到1年最「薪」酸。而年關將近,還有8成2上班族還沒見到年終獎金的影子。

1111人力銀行調查企業年終發放情形,今(2021)年有86%企業在農曆年前會發放年終獎金,較去(2020)年的82.3%微升,但平均獎金僅1.18個月卻是8年以來的新低。有24.7%企業坦言年終獎金縮水,主因是疫情衝擊業績下滑(43.7%)、營運不佳/沒賺錢(37.5%)、一向沒年終(28.1%)。

從產業進行交叉分析,金融業有超過9成4企業會發放年終獎金,但民生服務業則有將近3成不給年終獎金。以「資訊科技業」平均1.42個月對員工最大方,敬陪末座的是「民生服務業」平均僅0.9個月。

去(2020)年獲利表現優異的產業像是金融業、資訊科技業盈餘創新高。根據金管會統計,金融業去年前11個月稅前盈餘高達6,463億元,有機會挑戰歷年新高紀錄,而股市交易熱絡讓金融業大豐收。在疫情推動下快速發展的科技產業,台灣企業獲利不斷推升,犒賞員工自然更大方。

反觀民生服務業在過去1年受傷慘重,例如旅遊業業績雪崩下墜,以上市櫃資料來看,去年營收下滑幅度在56%至90%;餐飲業年營業額為7,776億元,年減4.2%,為19年來首見負成長。隨著疫情不確定性再度升高,民生服務業今年將面臨更大挑戰,以致年終獎金發放意願更保守。

企業發放年終獎金原因,主要是慰勞員工付出(49.2%)、獎勵績優員工(42.6%)、按慣例都有(29.9%)及利潤分享(19.2%)。願意發放年終的企業中有7成7是人人有獎,而多數公司依據個人績效(55.8%)、員工年資(35.0%)及部門績效(17.2%)訂定獎金,不過目前仍有82.2%上班族還沒有領到年終,預計農曆年前將陸續進帳。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,勞基法並未明文規定要發年終獎金,被視為「恩惠性」給予。但若是工作契約明訂保障14個月薪資,或是定額年度獎金發放,即視為薪資的一部分。建議企業主年終獎金是公司福利的重要一環,而欲留住優秀人才,優渥獎金制度是不可或缺的加分項目。

年終獎金平均1.18個月 民生服務業0.9月最慘

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民間一般個人信用貸

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分期償還:每月需繳金額=期數平均分攤本金+利息,每月繳付金額固定。

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  1. 雙證件、工作證
  2. 在職證明
  3. 全戶戶籍謄本
  4. 財產清冊及所得清單
  5. 薪轉帳戶封面及內頁近六個月明細影本
  6. 勞保異動明細

注意事項

本方案依個人條件差異而有所不同,本公司保留核准貸款與否之權利。
依申請條件不同,附加費用另計。(依工會收費標準,收費合理)